山東沂水“五項”措施，扎實推進“沂蒙鄉賢”服務隊建立

 

  近日，山東省沂水縣沂城街道為推動社會治理工作創新發展，增強群眾參與基層社會治理的工作積極性和主動性，緊緊依靠群眾，發揮村居政治素質高、德才兼備、經驗豐富、百姓擁護、公道正派的老黨員、老干部等鄉賢的作用，廣泛排查手機矛盾糾紛并及時化解在初始、化解在村居社區，做到“小事不出村（居）、大事不出街道、矛盾不上交”，沂城街道根據上級工作部署要求，積極采取五項措施，加快推進全面建設“沂蒙鄉賢”服務隊。

 

  確立統一的思想認識。3月10日上午，該街道綜治中心以視頻會議形式召開“沂蒙鄉賢”工作推進會議，會議提出要堅持以十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新時代“楓橋經驗”為引領，自覺堅持“以人民為中心”的發展思想，各村居、社區嚴格按照上級的部署要求和時間節點，深入抓好落實，全力以赴做好“沂蒙鄉賢”工作的排查摸底等工作。各管理區要認真指導所包村（居）開展工作，著力為“沂蒙鄉賢”工作提供場所，為謀劃提供基礎性材料，為他們發揮作用提供良好的配套工作。

 

  制定合理的總體目標。該街道按照“村居主導，依靠群眾，服務發展，維護和諧”的原則，目標是以村居社區為單位建立“沂蒙鄉賢”服務隊，通過集中坐班收集意見建議、定期下訪排查化解矛盾糾紛等方式，重點強化黨的領導和自治、法治、德治、智治元素，積極引導“沂蒙鄉賢”在村居產業發展、鄉風涵養、矛盾化解、提升治理水平等方面發揮作用，打造一批“四治”融合的示范村居。

 

  制定有效的方法步驟。該街道黨工委根據上級的部署要求，通過召開會議把推進“沂蒙鄉賢”工作按時間節點分四個階段，制定了有效的工作方法和步驟：組織籌備階段（3月1日—3月15日）；試點探索階段（3月15日—3月31日）；全面推廣階段（4月1日—5月31日）；正常運行及總結提升階段（6月1日以后）。

 

  每個階段按時間節點，有效制定相關實施方案、工作措施，明確目標要求，落實工作責任，確保“沂蒙鄉賢”工作順利開展。同時，結合實際制定相應的考核機制，確保“沂蒙鄉賢”工作規范運行，發揮實效。

 

  強化保障措施，嚴把考核方案。該街道成立了由黨工委書記任組長、相關班子成員人及部門主要負責人為成員的工作領導小組，統籌協調各村居“沂蒙鄉賢”服務隊開展工作，定期舉辦培訓會議開展培訓，定期召開例會分析研究各村居“沂蒙鄉賢”服務隊提報的難點問題和復雜糾紛。將“沂蒙鄉賢”服務隊工作納入全街道考核，由考核辦協同黨政辦、綜治辦、信訪辦、派出所、法庭、司法所及相關管理區等部門單位負責對各村居“沂蒙鄉賢”坐班情況、矛盾化解情況進行考核，同時定期聯合督查、電話回訪，對工作開展不到位、群眾不滿意的通報處罰，對群眾反映強烈或者矛盾糾紛排查化解不到位造成到街道以上上訪的，對服務隊成員予以撤換。對鄉村發展好的意見建議，全街道進行評選，并在全街道通報表揚。

 

  設立試點單位，有序推進“沂蒙鄉賢”隊伍建設。該街道從95個社區村居中選取后賀莊、前石良兩村為試點單位，按照“四議兩公開”工作流程，本著“公平、公正、民主、自愿”原則公開推選，每村居成立2-3人的“沂蒙鄉賢”服務隊伍，“沂蒙鄉賢”統一懸掛胸牌，辦公場所、辦公設施、相關標識、相關制度、工作檔案齊全，工作開展規范有序。

 

  把節日、假期作為有利時機，組織兩村的鄉賢聚會議事，傳達上級落實“沂蒙鄉賢”、名譽“沂蒙鄉賢”的發展思路，同時利用微信平臺等新媒體，加強日常聯絡，營造“爭當鄉賢、助推發展”的良好氛圍。以更加積極主動的姿態，更加細致扎實的作風，進一步細化方案、壓實責任、強化措施，將這項工作穩步、有序的開展。