個人信息保護(hù)法、農(nóng)民工工資保證金……一批民生新規(guī)明起施行

過了重陽便作寒。11月起，一批關(guān)系到社會民生的重要新規(guī)開始施行。從守護(hù)個人信息安全到保障農(nóng)民工工資……法治的陽光，為你送來縷縷溫暖。個人信息安全有了專門法律保護(hù)明確不得過度收集個人信息、大數(shù)據(jù)殺熟、濫用人臉識別技術(shù)……自11月1日起，《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》正式施行，全方位保護(hù)你的信息安全。本法明確，處理個人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對個人權(quán)益影響最小的方式；個人信息處理者利用個人信息進(jìn)行自動化決策，不得對個人在交易價(jià)格等交易條件上實(shí)行不合理的差別待遇。對于提供重要互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)、用戶數(shù)量巨大、業(yè)務(wù)類型復(fù)雜的個人信息處理者，本法特別規(guī)定了其需要履行的義務(wù)，如建立健全個人信息保護(hù)合規(guī)制度體系，定期發(fā)布個人信息保護(hù)社會責(zé)任報(bào)告，接受社會監(jiān)督等。工資保證金解除農(nóng)民工“后顧之憂”《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》自11月1日起施行，有望破解工程建設(shè)領(lǐng)域的農(nóng)民工欠薪問題。規(guī)定明確了工資保證金的全國統(tǒng)一規(guī)范，規(guī)定工資保證金按工程施工合同額（或年度合同額）的一定比例存儲，原則上不低于1%，不超過3%。對施工合同額低于300萬元的工程，且施工總承包單位在簽合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的，由各地區(qū)結(jié)合實(shí)際，確定相應(yīng)的工程免于存儲工資保證金。施工總承包單位所承包工程發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的，由人社部門依法作出責(zé)令限期清償或先行清償?shù)男姓�處理決定。工資保證金接受人社部門監(jiān)管，除用于清償欠薪外，任何單位和個人不得挪作他用。制造業(yè)中小微企業(yè)可緩繳稅款為進(jìn)一步加大助企紓困力度，自11月1日起，制造業(yè)中小微企業(yè)可緩繳稅款，至明年1月申報(bào)期結(jié)束。具體措施包括：對今年四季度制造業(yè)中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)的企業(yè)所得稅和國內(nèi)增值稅、國內(nèi)消費(fèi)稅及隨其附征的城市建設(shè)維護(hù)稅，以及個體工商戶、個人獨(dú)資和合伙企業(yè)繳納的個人所得稅（不含其代扣代繳的個人所得稅）實(shí)行階段性稅收緩繳。對年銷售收入2000萬元以下的制造業(yè)小微企業(yè)（含個體工商戶），其實(shí)現(xiàn)的稅款全部緩稅；對年銷售收入2000萬元至4億元的制造業(yè)中型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)的稅款按50%緩稅，特殊困難企業(yè)可依法特別申請全部緩稅。為紓解煤電、供熱企業(yè)經(jīng)營困難，對其今年四季度實(shí)現(xiàn)的稅款實(shí)施緩繳。上述緩稅措施延期繳納時(shí)間最長為3個月。規(guī)范社會消防技術(shù)服務(wù)活動《社會消防技術(shù)服務(wù)管理規(guī)定》自11月9日起正式施行。規(guī)定明確，消防技術(shù)服務(wù)行業(yè)組織不得從事營利性社會消防技術(shù)服務(wù)活動，不得從事或者通過消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行行業(yè)壟斷等。消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對服務(wù)情況作出客觀、真實(shí)、完整的記錄，按消防技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目建立消防技術(shù)服務(wù)檔案。消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得轉(zhuǎn)包、分包消防技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目。消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)違規(guī)行為給他人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；經(jīng)維護(hù)保養(yǎng)的建筑消防設(shè)施不能正常運(yùn)行，發(fā)生火災(zāi)時(shí)未發(fā)揮應(yīng)有作用，導(dǎo)致傷亡、損失擴(kuò)大的，從重處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。