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        中能煤田公司:五種精神進(jìn)區(qū)隊(duì),班組迎來(lái)爽身雨

        2020-08-17 22:33:58 來(lái)源:今日?qǐng)?bào)道網(wǎng) 作者:王惠武 劉鑫 點(diǎn)擊圖片瀏覽下一頁(yè)

           俗語(yǔ)“秋后一伏,熱死老牛”,中能煤田公司黨委、工會(huì)走進(jìn)區(qū)隊(duì)班組,為職工們送去了以“五種精神”為核心,安全警示教育宣講為主線的“送清涼”活動(dòng)。一個(gè)個(gè)激人奮進(jìn)的精神滲透、一個(gè)個(gè)發(fā)人深思的事故警示案例,恰是三伏天里的一場(chǎng)“秋雨”,帶給職工別樣的心爽人清涼。

         
                                  這個(gè)“精神”真解渴
         
           “夢(mèng)桃精神作為一個(gè)時(shí)代的精神坐標(biāo),不僅讓我們懂得了樂(lè)于助人,更讓我們知道只有創(chuàng)新,爭(zhēng)做工匠才是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。”8月11日,在輔運(yùn)隊(duì)宣講現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)宣講人員精彩的宣講內(nèi)容一亮相,便吸引了職工們的眼球。
         
            為了切實(shí)將總書(shū)記來(lái)陜重要講話精神與安全經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái),切實(shí)把“六穩(wěn)”“六保”作為支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“面子”和“里子”融會(huì)貫通,中能煤田公司黨委和工會(huì)聯(lián)手利用“送清涼”活動(dòng),把五種精神宣貫作為企業(yè)文化建設(shè)的新風(fēng)尚,隨著一桶桶菊花、一袋袋冰糖、一包包茶葉、一瓶瓶飲料,送到職工手中,職工們樂(lè)開(kāi)顏。
         
            “報(bào)告隊(duì)長(zhǎng),剛才宣講的五種精神,分別是延安精神、西遷精神、夢(mèng)桃精神、鐵人精神和北移精神……”面對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),輔運(yùn)隊(duì)人車(chē)司機(jī)王宇宵不假思索流利的回答。
         
            “這種快閃式的理論宣教,形式新穎、信息量大,讓我們以往模糊的記憶一下清晰了起來(lái),很受教育,愛(ài)聽(tīng)、愛(ài)記,贊一個(gè)。”拎著防暑降溫品,走出學(xué)習(xí)室的職工高興的議論著。
         
                                  這個(gè)“案例”受教育
         
           “咋回事?這案例警示教育宣講還下到咱們車(chē)間班組崗位上現(xiàn)場(chǎng)宣講,是不是小題大作了?”當(dāng)事故案例警示教育宣講成員來(lái)到機(jī)修廠崗位上時(shí),不少崗位職工發(fā)出了質(zhì)疑聲。
         
           “各位工友大家好,正好利用大家班中休息的時(shí)間,我向大家進(jìn)行事故案例警示教育宣講,如果對(duì),大家多往心里記。如果不對(duì),大家的意見(jiàn)是我提高宣講的最好老師……”面對(duì)大伙的質(zhì)疑,機(jī)修廠機(jī)加班長(zhǎng)楊小龍走進(jìn)大伙中,開(kāi)始了他的現(xiàn)場(chǎng)直播,安全警示走秀專(zhuān)場(chǎng)。
         
            此次事故案例警示教育宣講,選取了大量事故案例,有其他礦井也有原企業(yè)關(guān)閉礦井曾發(fā)生過(guò)的事故。每一個(gè)宣講內(nèi)容中,都涵蓋了安全對(duì)于企業(yè)、家庭、個(gè)人的重要性,“什么是泰山,我認(rèn)為安全生產(chǎn)就是泰山,人的生命就是泰山。絕不能因無(wú)知而冒險(xiǎn)、因無(wú)謀而英勇、更不能因無(wú)常而松懈……”在市場(chǎng)銷(xiāo)售部選運(yùn)隊(duì)裝車(chē)工郝增輝的一席話,讓大家的心再一次緊繃了起來(lái)。
         
            “想想真后怕,好些違章的行為我也曾因?yàn)樘邸⑻Мa(chǎn)生過(guò),多虧意志堅(jiān)定渡過(guò)了難關(guān),看來(lái)小題就應(yīng)該大做,歡迎這樣的活動(dòng)進(jìn)班組。”崗位上,幾名聽(tīng)完宣講的職工有感而發(fā)。
         
                                      這個(gè)“清涼”接地氣
         
            “這次組織‘送清涼’活動(dòng)打破常規(guī),宣講稿和宣講人都是來(lái)自基層一線區(qū)隊(duì)班組的崗位工,讓他們用職工的話說(shuō)安全,職工們愛(ài)聽(tīng),更能激發(fā)大家的安全共鳴感。”黨群部部長(zhǎng)馬翔說(shuō)道。
         
            這話沒(méi)錯(cuò),當(dāng)黨群宣傳口上的人員找到各區(qū)隊(duì)說(shuō)出想法時(shí),得到了他們的一致同意。“給大伙一個(gè)張口說(shuō)話的機(jī)會(huì),好多大學(xué)生在崗位上是一把好手,更應(yīng)該是臺(tái)面上能說(shuō)善講的青年才俊……”綜掘一隊(duì)黨支部副書(shū)記李蘇珍,極力推薦本隊(duì)的年輕人。
         
            經(jīng)過(guò)各區(qū)隊(duì)推薦上來(lái)的宣講人員,不僅口才好,宣講稿更是安全曲調(diào)不離口,結(jié)合崗位實(shí)際把一個(gè)個(gè)常見(jiàn)“三違”及造成的各種隱患和后果,演繹的栩栩如生,讓土得掉渣的職工語(yǔ)言,引導(dǎo)職工上崗就作安全人、工作就干標(biāo)準(zhǔn)活、行為就養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)式。
         
            正是這些職工聽(tīng)得進(jìn)去,不矯揉造作、大話連篇,接地氣的“家常話”,將安全操作的重要性和必要性變成一道道深不可越的“鴻溝”,大大增強(qiáng)了此次安全宣講的效力。
         
            “傳播安全操作正能量,是激勵(lì)我參加此次宣講活動(dòng)的動(dòng)力,鍛煉了我的表達(dá)能力又激發(fā)大伙的安全意識(shí),足以!”第一次走上宣講臺(tái)的大學(xué)生任興林激動(dòng)的說(shuō)。
        責(zé)任編輯: 王寧
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