在機構改革中保持定力

    當前，地方機構改革進入“深水區”，區縣一級改革方案和配套文件相繼出臺。各地報紙官網爭相報道當地機構改革進展，當地人事任免消息也在大街小巷陸續傳開，一副熱火朝天的畫面。

    然而，在這熱鬧的背后卻有部分涉改干部心浮氣躁。或者因為機構調整，領導職數減少由“一把手”轉任副職，感到失落；或者因為上升空間變窄，感到前途渺茫；或者因為職能職責調整，屬于被轉隸他單位人員，自慚形穢坐立不安。各種浮躁下，個別涉改部門呈現一副“不景氣”的慵懶困頓狀，與當下改革大氣氛極不協調合拍。