農(nóng)行河南省南召縣支行落實“兩責(zé)”顯擔(dān)當(dāng)盡履職

  農(nóng)行河南省南召縣支行為落實“兩個責(zé)任”主體，從“全面治行，黨要管行”的政治高度出發(fā)，以構(gòu)建新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制為靶向，落實以“擔(dān)當(dāng)、量化、考核、監(jiān)督、教育”等措施，力推黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，全面提升全行綜合效能。一、落實責(zé)任清單，有責(zé)必當(dāng)。支行黨委明晰目標(biāo)，層層傳導(dǎo)壓力，把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落到各行長、部門經(jīng)理及每個員工，嚴(yán)要到位、管要到底，確防各類案、事件發(fā)生。二、黨建、業(yè)務(wù)“兩責(zé)”合一，齊抓共管。依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的新任務(wù)和新要求，分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分解落實工作任務(wù)和工作責(zé)任，健全橫向到邊、縱向到底、責(zé)任分明、目標(biāo)具體的融合機(jī)制。三、開展風(fēng)廉政建設(shè)教育，提高全員廉政自律素養(yǎng)。支行結(jié)合不同時期管理特點，為員工印制了合規(guī)文化和政治學(xué)習(xí)教育讀本，組織全體員工結(jié)合本職工作，撰寫合規(guī)心得體會。適時組織員工參加“警示教育“、“反腐倡廉”等講座、視頻。四、堅持“一案雙查”。對違反黨規(guī)、行紀(jì)、及“四風(fēng)”等問題不僅要追究主管體、監(jiān)督責(zé)任，又要嚴(yán)肅追究上層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到問責(zé)一個，通報一個，警醒一片。五、推動“兩責(zé)”建設(shè)長效機(jī)制。結(jié)合行業(yè)規(guī)范，支行制定了《綜治考核管理辦法》，把一崗雙責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入與業(yè)務(wù)同部署、同考核、同獎罰，對發(fā)生案件、事故的單位和員工，實行年內(nèi)晉級評選一票否決。