受冷空氣影響，11月18日甬城氣溫驟降，陰雨綿綿，但鄞州經濟開發區寧波福士汽車部件有限公司二工廠卻熱鬧非凡。
究竟怎么回事？原來一場以100名一線職工為主角的交車儀式正在這里舉行。
“亞大汽車”現有6家工廠，2000多名職工。作為汽車部件生產商，讓員工有一輛屬于自己的小轎車，是“亞大汽車”總經理董阿能的心愿。從2005年起，公司給8名員工獎勵了汽車后，這個傳統就被保留了下來。
其間，除了陸續為中層管理人員配車，“亞大汽車”還在2014年和2015年，一次性購買了22輛和42輛汽車獎勵一線員工。
當天現場，記者看到排隊領車的員工年齡不一，問其獲獎勵的原因時，大多都靦腆地笑了。
“我2014年才進的單位，提了一個建議被采納了，沒想到因此成為了‘有車一族’。”員工墻鵬揚了揚剛剛拿到手的車鑰匙，異常開心。
一旁的員工李朝陽有點熱淚盈眶。李師傅今年45歲了，孩子到了談婚論嫁的年紀，他說他正想給孩子置辦點東西：“我沒什么特長，也沒什么貢獻，一直工作在車間一線，沒想到這次我也有份。”
據了解，去年起，“亞大”通過多方面考核，對員工進行統評，最終決定對滿意度最高的前100名一線員工給予汽車獎勵。
“新員工可能在工齡上不占優勢，但可以通過提案改善來爭取特殊貢獻獎；老員工可能沒有突出表現，但兢兢業業、風雨無阻同樣可以加分。”公司行政人事部總監介紹，職工墻鵬提出了一個合并工序的建議，有效降低了公司生產成本；而老員工李朝陽進公司已有15年，從不遲到早退。
“只要為公司發展出過力，公司就不會虧待他們。”她說，目前公司已累計獎勵員工汽車數量達到368輛。
我的心，也跟著火熱。”今年才入職的新員工小李，見證了此次交車儀式。她告訴記者，除了重獎優秀員工外，公司還積極鼓勵員工學車，學車費用由公司承擔。眼下，很多同事在公司的資助下已經拿到了駕照，而她也正打算報名學車。“只要好好干，相信在不久的將來，我也能開上公司獎勵的汽車。”
這些年來，“亞大汽車”始終把企業文化建設與員工福利遞增放在重要位置，明確企業逐年經濟效益增長與員工福利捆綁，讓員工充分享受企業發展的實惠。
此外，老總還為員工開放24小時熱線、中秋節公司為員工家人送祝福、過年回家往返路費全額報銷、職工宿舍常年配備車輛為員工服務等一系列福利牢牢抓住了員工的心。近年來，穩定的返崗率和在崗率讓“亞大汽車”幾乎無需對外招工。
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